الامارات 7 - نظم مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، ندوة جديدة ضمن "سلسلة الحوكمة"، التي تهدف إلى تعزيز النمو المستدام للشركات العائلية عبر الأجيال.
شهدت الندوة، التي عُقدت اليوم، مشاركة 35 من ممثلي الشركات العائلية في دبي، وتم خلالها تسليط الضوء على تجربة دولية ناجحة في هذا المجال.
وتناولت الندوة إستراتيجيات عملية لتخطيط التعاقب القيادي، وتعزيز تفاعل الصف الثاني من القادة في الشركات العائلية.
كما شهدت جلسة حوارية مميزة استعرض خلالها ثلاثة من مدراء شركة “غرينر إيه جي” العالمية المتخصصة في أنظمة حلول التغليف، إستراتيجيات الشركة ونجاحها في إدارة وتوسيع أعمالها في أكثر من 31 دولة عبر 5 أجيال.
وضمت قائمة المتحدثين في الجلسة كلا من هانيس موزر، المدير المالي وعضو مجلس الإدارة في غرينر إيه جي وكريستوف غرينر، عضو مجلس الإدارة منذ عام 2015 وعضو المجلس العائلي منذ عام 2010 ودومينيك غرينر، عضو مجلس الإدارة منذ عام 2020 وعضو المجلس العائلي منذ عام 2015.
وقدّم المتحدثون رؤى معمقة حول تطوير حوكمة الشركات العائلية، وضمان استمراريتها ونجاحها على المدى البعيد، مستندين إلى التجربة الغنية لشركتهم.
وتسهم سلسلة الحوكمة في توفير الدعم للشركات العائلية في دبي للتغلب على التحديات العامة وتنمية أنشطتها، وتشجيع فرص التعارف والتفاعل بين الشركات العائلية المحلية والإقليمية والعالمية، ومشاركة قصص نجاحها الممتدة عبر عدة أجيال والاستفادة من تجاربها.
شهدت الندوة، التي عُقدت اليوم، مشاركة 35 من ممثلي الشركات العائلية في دبي، وتم خلالها تسليط الضوء على تجربة دولية ناجحة في هذا المجال.
وتناولت الندوة إستراتيجيات عملية لتخطيط التعاقب القيادي، وتعزيز تفاعل الصف الثاني من القادة في الشركات العائلية.
كما شهدت جلسة حوارية مميزة استعرض خلالها ثلاثة من مدراء شركة “غرينر إيه جي” العالمية المتخصصة في أنظمة حلول التغليف، إستراتيجيات الشركة ونجاحها في إدارة وتوسيع أعمالها في أكثر من 31 دولة عبر 5 أجيال.
وضمت قائمة المتحدثين في الجلسة كلا من هانيس موزر، المدير المالي وعضو مجلس الإدارة في غرينر إيه جي وكريستوف غرينر، عضو مجلس الإدارة منذ عام 2015 وعضو المجلس العائلي منذ عام 2010 ودومينيك غرينر، عضو مجلس الإدارة منذ عام 2020 وعضو المجلس العائلي منذ عام 2015.
وقدّم المتحدثون رؤى معمقة حول تطوير حوكمة الشركات العائلية، وضمان استمراريتها ونجاحها على المدى البعيد، مستندين إلى التجربة الغنية لشركتهم.
وتسهم سلسلة الحوكمة في توفير الدعم للشركات العائلية في دبي للتغلب على التحديات العامة وتنمية أنشطتها، وتشجيع فرص التعارف والتفاعل بين الشركات العائلية المحلية والإقليمية والعالمية، ومشاركة قصص نجاحها الممتدة عبر عدة أجيال والاستفادة من تجاربها.