الامارات 7 - -يحتضن «مركز دبي التجاري العالمي» خلال الفترة الممتدة بين 16 و18 مايو معرض الإمارات للوظائف 2016، ويقدم فرصة للطلاب والخريجين الجدد لخوض تجارب عملية في سوق العمل، وستستضيف دورة هذا العام من المعرض عدداً من الفعاليات التي من شأنها أن تمنح الأفضلية لأولئك الباحثين عن مسارات مهنية.
وسواء كان الشباب سيدخلون سوق العمل العام المقبل، أم يسعون ببساطة للحصول على لمحة أولية عن خياراتهم المستقبلية، يعتبر «معرض الإمارات للوظائف 2016» بمثابة نقطة انطلاق حقيقية لمن يستعد لإطلاق مساره المهني. وتقدم دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بالتنسيق مع 31 جهة حكومية نحو 800 فرصة عمل.
وتشهد دورة هذا العام قيام المؤسسات الخاصة والعامة على حد سواء باستعراض ما في جعبتها، بهدف دعم الطلاب والشباب الباحث عن العمل وقال محمد عبدالله أهلي، مدير عام «هيئة دبي للطيران المدني» والمدير التنفيذي لمؤسسة دبي لخدمات الملاحة الجوية: «ينافس الشباب الإماراتي حول العالم على مستوى مهني عال وينظر لهم كونهم مثالاً استثنائياً عن التفاني والإبداع والإدارة مع الشغف والعاطفة.
شراكة
وبالنسبة للطلاب الذين يقتربون من موعد تخرجهم، سيقوم المعرض بإبرام شراكة مع InternsME - موقع التشغيل والتدريب الأول في دولة الإمارات – لمنح المواهب الإماراتية اللامعة والشابة الفرصة لمقابلة مديري التوظيف في مجموعة من أبرز الشركات العالمية من أمثالأبل و ماستركارد وبوش، خلال مسابقة «اكتشاف المواهب».
وخلال فعالية مقابلات العمل السريعة هذه، سيحظى الموظفون بفرصة لمقابلة مجموعة واسعة من الموظفين المحتملين في اجتماعات قصيرة ومكثفة يمكن أن تنتهي بتوقيع عقد عمل بين الطرفين.
منصة وتشارك دوائر حكومة دبي في معرض الإمارات للوظائف في دورته السادسة عشرة من خلال منصة واحدة تحت شعار «نصنع المستقبل»، الذي تشرف عليها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، الشريك الحكومي الاستراتيجي للمعرض.
وتقدم دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي من خلال منصتها وبالتعاون والتنسيق مع 31 جهة حكومية العديد من فرص العمل، التي تصل إلى نحو 800 شاغر، تغطي كل التخصصات والمستويات المهنية الإدارية والهندسية والفنية، كما تستهدف بشكل أساسي مواطني الدولة، وتتوزع على جميع الجهات الحكومية المشاركة بشكل يراعي تنوع الخلفيات الأكاديمية والخبرات المتنوعة.
وأكدت أمل بن عدي المدير العام لدائرة الموارد البشرية بدبي، حرص الدائرة على تمكين أبناء الإمارات، وتأهيلهم للإسهام في تقدم وازدهار دولة الإمارات، وبما ينسجم مع توجهات القيادة الرشيدة، عبر إتاحة الفرصة أمامهم للاختيار بين مجموعة من الوظائف الإدارية والتخصصية التي تطرحها مؤسسات القطاع الحكومي.
وقالت إن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تهدف من خلال مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف 2016 إلى تعزيز المواطنة ودعم الخطط الاستراتيجية لدولة الإمارات بشكل عام، ولإمارة دبي على وجه الخصوص، وكذلك دعم مسيرة التحول الذكي، من خلال الأدوات المستخدمة في عرض الوظائف والتقديم عليها.
وأضافت أمل بن عدي أن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تحرص على عرض الرؤية الموحدة للجهات الحكومية لدعم التوطين، وذلك عبر جمعهم تحت مظلة واحدة، ما يسهم في تقديم أفضل الخدمات وتوفير فرص العمل المناسبة لأبناء الإمارات الباحثين عن عمل، هذا إلى جانب دعمها للابتكار والإبداع وهي الأدوات التي تمكن الحكومات من تقديم أفضل الخدمات للجمهور.
المجلس الوطني
وأعلنت وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي عن مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف 2016.
وقال طارق هلال لوتاه، وكيل وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني في هذه المناسبة: تأتي مشاركة الوزارة في إطار خطة توطين الوظائف التي تتبعها الوزارة، وبما يتماشى مع رؤية القيادة الرشيدة لدولة الإمارات، والحرص على التقاء الكفاءات الوطنية في هذا المعرض الذي يعد تظاهرة سنوية، تهدف لإيجاد نوع من التواصل بين الخبرات الوطنية لا سيما الشابة منها مع مختلف الجهات الحكومية والخاصة التي تسعى بشكل دائم إلى توظيف الخبرات الوطنية المؤهلة.
وبين أن الوزارة ستعمل ومن خلال الدوائر المعنية لديها على دراسة جميع طلبات التوظيف التي سوف تقدم لها لاختيار الكفاءات التي تتناسب في العمل لدى الوزارة وفي الفرص الوظيفية المتاحة لديها وتمكين الشباب المواطن من المشاركة بفاعلية في مسيرة عمل الوزارة، وبما يعزز سعيها لتحقيق المزيد من التميز والنجاح.
«لجنة التشريعات»
وأتمت الأمانة العامة لـ«اللجنة العليا للتشريعات» استعداداتها للمشاركة في المعرض وتأتي المشاركة في إطار التزام الأمانة العامة بتعزيز وتنمية وتطوير الكفاءات الوطنية، وتأهليها بالشكل الأمثل للعب دور فاعل وريادي ومبدع في المسيرة التنموية الطموحة، انسجاماً مع الغايات الاستراتيجية لـ«خطة دبي 2021» في بناء أفراد منتجين ومبدعين ورياديين يمثلون الدعامة الصلبة للنهضة الشاملة.
وأوضح أحمد بن مسحار، الأمين العام لـ«اللجنة العليا للتشريعات»، أهمية المشاركة في معرض «الإمارات للوظائف 2016» كونه المنصة التفاعلية الأبرز التي تمكن القطاعين الحكومي والخاص من المساهمة في دعم سياسة التوطين التي تنتهجها دولة الإمارات، لافتاً إلى أنه مبادرة نوعية تصب في خدمة الجهود الرامية إلى توظيف الطاقات الكامنة لرأس المال البشري المواطن تماشياً مع «رؤية الإمارات 2021».
«إمداد» تستقطب
وتستعد «إمداد»، إحدى الشركات الرائدة في مجال توفير الحلول المتكاملة للمرافق والبيئة والطاقة في دول مجلس التعاون الخليجي، للمشاركة الفاعلة في الدورة السادسة عشرة من «معرض الإمارات للوظائف».
وقال جمال عبدالله لوتاه، الرئيس التنفيذي لشركة «إمداد»: «ندرك أهمية دعم الجهود المحلية الرامية إلى تحقيق رؤية القيادة الرشيدة في زيادة نسبة الكوادر البشرية المواطنة عبر مختلف القطاعات والمجالات الحيوية، تماشياً مع الأهداف الاستراتيجية لمبادرات التوطين المتبعة في الدولة.
ومما لا شك فيه أن المشاركة في معارض التوظيف أمثال «معرض الإمارات للوظائف» يفتح المجال أمامنا للمساهمة في الحد من معدلات البطالة بين أوساط الإماراتيين، وتشجيعهم على تحقيق تطلعاتهم المهنية، بما يخدم مسيرة التنمية الشاملة لدولة الإمارات».
وسواء كان الشباب سيدخلون سوق العمل العام المقبل، أم يسعون ببساطة للحصول على لمحة أولية عن خياراتهم المستقبلية، يعتبر «معرض الإمارات للوظائف 2016» بمثابة نقطة انطلاق حقيقية لمن يستعد لإطلاق مساره المهني. وتقدم دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بالتنسيق مع 31 جهة حكومية نحو 800 فرصة عمل.
وتشهد دورة هذا العام قيام المؤسسات الخاصة والعامة على حد سواء باستعراض ما في جعبتها، بهدف دعم الطلاب والشباب الباحث عن العمل وقال محمد عبدالله أهلي، مدير عام «هيئة دبي للطيران المدني» والمدير التنفيذي لمؤسسة دبي لخدمات الملاحة الجوية: «ينافس الشباب الإماراتي حول العالم على مستوى مهني عال وينظر لهم كونهم مثالاً استثنائياً عن التفاني والإبداع والإدارة مع الشغف والعاطفة.
شراكة
وبالنسبة للطلاب الذين يقتربون من موعد تخرجهم، سيقوم المعرض بإبرام شراكة مع InternsME - موقع التشغيل والتدريب الأول في دولة الإمارات – لمنح المواهب الإماراتية اللامعة والشابة الفرصة لمقابلة مديري التوظيف في مجموعة من أبرز الشركات العالمية من أمثالأبل و ماستركارد وبوش، خلال مسابقة «اكتشاف المواهب».
وخلال فعالية مقابلات العمل السريعة هذه، سيحظى الموظفون بفرصة لمقابلة مجموعة واسعة من الموظفين المحتملين في اجتماعات قصيرة ومكثفة يمكن أن تنتهي بتوقيع عقد عمل بين الطرفين.
منصة وتشارك دوائر حكومة دبي في معرض الإمارات للوظائف في دورته السادسة عشرة من خلال منصة واحدة تحت شعار «نصنع المستقبل»، الذي تشرف عليها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، الشريك الحكومي الاستراتيجي للمعرض.
وتقدم دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي من خلال منصتها وبالتعاون والتنسيق مع 31 جهة حكومية العديد من فرص العمل، التي تصل إلى نحو 800 شاغر، تغطي كل التخصصات والمستويات المهنية الإدارية والهندسية والفنية، كما تستهدف بشكل أساسي مواطني الدولة، وتتوزع على جميع الجهات الحكومية المشاركة بشكل يراعي تنوع الخلفيات الأكاديمية والخبرات المتنوعة.
وأكدت أمل بن عدي المدير العام لدائرة الموارد البشرية بدبي، حرص الدائرة على تمكين أبناء الإمارات، وتأهيلهم للإسهام في تقدم وازدهار دولة الإمارات، وبما ينسجم مع توجهات القيادة الرشيدة، عبر إتاحة الفرصة أمامهم للاختيار بين مجموعة من الوظائف الإدارية والتخصصية التي تطرحها مؤسسات القطاع الحكومي.
وقالت إن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تهدف من خلال مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف 2016 إلى تعزيز المواطنة ودعم الخطط الاستراتيجية لدولة الإمارات بشكل عام، ولإمارة دبي على وجه الخصوص، وكذلك دعم مسيرة التحول الذكي، من خلال الأدوات المستخدمة في عرض الوظائف والتقديم عليها.
وأضافت أمل بن عدي أن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تحرص على عرض الرؤية الموحدة للجهات الحكومية لدعم التوطين، وذلك عبر جمعهم تحت مظلة واحدة، ما يسهم في تقديم أفضل الخدمات وتوفير فرص العمل المناسبة لأبناء الإمارات الباحثين عن عمل، هذا إلى جانب دعمها للابتكار والإبداع وهي الأدوات التي تمكن الحكومات من تقديم أفضل الخدمات للجمهور.
المجلس الوطني
وأعلنت وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي عن مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف 2016.
وقال طارق هلال لوتاه، وكيل وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني في هذه المناسبة: تأتي مشاركة الوزارة في إطار خطة توطين الوظائف التي تتبعها الوزارة، وبما يتماشى مع رؤية القيادة الرشيدة لدولة الإمارات، والحرص على التقاء الكفاءات الوطنية في هذا المعرض الذي يعد تظاهرة سنوية، تهدف لإيجاد نوع من التواصل بين الخبرات الوطنية لا سيما الشابة منها مع مختلف الجهات الحكومية والخاصة التي تسعى بشكل دائم إلى توظيف الخبرات الوطنية المؤهلة.
وبين أن الوزارة ستعمل ومن خلال الدوائر المعنية لديها على دراسة جميع طلبات التوظيف التي سوف تقدم لها لاختيار الكفاءات التي تتناسب في العمل لدى الوزارة وفي الفرص الوظيفية المتاحة لديها وتمكين الشباب المواطن من المشاركة بفاعلية في مسيرة عمل الوزارة، وبما يعزز سعيها لتحقيق المزيد من التميز والنجاح.
«لجنة التشريعات»
وأتمت الأمانة العامة لـ«اللجنة العليا للتشريعات» استعداداتها للمشاركة في المعرض وتأتي المشاركة في إطار التزام الأمانة العامة بتعزيز وتنمية وتطوير الكفاءات الوطنية، وتأهليها بالشكل الأمثل للعب دور فاعل وريادي ومبدع في المسيرة التنموية الطموحة، انسجاماً مع الغايات الاستراتيجية لـ«خطة دبي 2021» في بناء أفراد منتجين ومبدعين ورياديين يمثلون الدعامة الصلبة للنهضة الشاملة.
وأوضح أحمد بن مسحار، الأمين العام لـ«اللجنة العليا للتشريعات»، أهمية المشاركة في معرض «الإمارات للوظائف 2016» كونه المنصة التفاعلية الأبرز التي تمكن القطاعين الحكومي والخاص من المساهمة في دعم سياسة التوطين التي تنتهجها دولة الإمارات، لافتاً إلى أنه مبادرة نوعية تصب في خدمة الجهود الرامية إلى توظيف الطاقات الكامنة لرأس المال البشري المواطن تماشياً مع «رؤية الإمارات 2021».
«إمداد» تستقطب
وتستعد «إمداد»، إحدى الشركات الرائدة في مجال توفير الحلول المتكاملة للمرافق والبيئة والطاقة في دول مجلس التعاون الخليجي، للمشاركة الفاعلة في الدورة السادسة عشرة من «معرض الإمارات للوظائف».
وقال جمال عبدالله لوتاه، الرئيس التنفيذي لشركة «إمداد»: «ندرك أهمية دعم الجهود المحلية الرامية إلى تحقيق رؤية القيادة الرشيدة في زيادة نسبة الكوادر البشرية المواطنة عبر مختلف القطاعات والمجالات الحيوية، تماشياً مع الأهداف الاستراتيجية لمبادرات التوطين المتبعة في الدولة.
ومما لا شك فيه أن المشاركة في معارض التوظيف أمثال «معرض الإمارات للوظائف» يفتح المجال أمامنا للمساهمة في الحد من معدلات البطالة بين أوساط الإماراتيين، وتشجيعهم على تحقيق تطلعاتهم المهنية، بما يخدم مسيرة التنمية الشاملة لدولة الإمارات».