الامارات 7 - وام / احتفل مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية بتخريج دفعة جديدة من موظفي المركز ومنحهم درجة الدبلوم بعد اجتيازهم برامج الدبلوم في تخصصات البحث العلمي والإداري والتأهيل واختبارات المواد النظرية والتطبيقية للعام الدراسي 2015/2014.
وتهدف برامج الدبلوم في مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية في تخصصات البحث العلمي والإداري والتأهيل إلى رفع مستوى المهارات والخبرات الإدارية والتدريبية والبحثية وتنمية الموارد البشرية لدى الموظفين في المركز من المواطنين والمقيمين فيما يتضمن البرنامج الدراسي مناهج علمية تعنى بدراسة المواد المقررة وفق الاختصاص المعني به.
وتعد برامج الدبلومات أحد الإنجازات العلمية لمركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية كونها تجمع بين النظرية والتطبيق وتواكب أحدث المناهج المطبقة في البحث العلمي وعلى رأسها تقنيات التعليم والتدريب وأساليبهما وتعتمد منهجية تقوم على عدد من المكونات والأساليب التفاعلية وأهمها المحاضرة والتمارين العملية الفردية والجماعية ودراسات الحالة والمشروعات الصغيرة والعصف الذهني والنقاشات الجماعية وطرق المحاكاة وهي أساليب تستهدف تنمية الإبداع والابتكار والتميز لدى المتدربين.
وأكد سعادة الدكتور جمال سند السويدي مدير عام مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية أهمية التدريب والتطبيقات العملية الميدانية التي تتضمنها برامج الدبلوم العلمية للكوادر المواطنة والمقيمة وذلك بهدف الارتقاء بتنمية رأس المال البشري بوصفه الاستثمار الأمثل في تنمية مستدامة ناجحة وذلك من خلال تنمية مهاراته وخبراته وتفكيره العلمي ليكون في المستقبل نموذجا فاعلا ومنتجا وذا كفاءة عالية ويتحمل مسؤوليات العمل المنوط به بدأب وتفان وإخلاص لخدمة الوطن العزيز والشعب الوفي والقيادة التاريخية الحكيمة.
وأشار سعادته إلى أن برامج الدبلوم في مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية تأتي في إطار حرص المركز على إعداد جيل من المواطنين القادرين على المشاركة بفاعلية في مختلف مواقع العمل الوطني ترجمة لرؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية الذي يؤمن دوما بأهمية إعداد الكوادر المواطنة وتأهيلها للمشاركة بفاعلية في مسيرة التنمية كما جاء في تهنئة سموه لخريجي الجامعات والمعاهد العلمية مؤخرا وتأكيده تطلع دولة الإمارات العربية المتحدة إلى مساهمتهم في تعزيز المكتسبات الوطنية.
يذكر أن مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية أنشأ في بنيته إدارة التدريب والتطوير المستمر لمواكبة استراتيجية التمكين التي أرسى دعائمها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله عام 2005 وتستهدف تمكين المواطنين من عناصر القوة اللازمة ليصبحوا أكثر إسهاما ومشاركة في مختلف مجريات الحياة الاجتماعية والسياسية والإنتاجية والمعرفية حيث تلبي إدارة التدريب والتطوير المستمر الاحتياجات والمتطلبات الفعلية للمتدربين من داخل المركز وخارجه من خلال إعداد خطط عمل وبرامج تدريبية متميزة وباستخدام أحدث الطرق والوسائل التعليمية.
وتتضمن برامج الدبلوم ثلاثة دبلومات الأول هو "دبلوم البحث العلمي" الذي ينتظم فيه الموظف بدوام كامل لمدة ثماني ساعات يوميا ويخضع فيه لنظام التفرغ التام لمدة ثمانية أشهر - أربعة فصول تدريبية - يتعرف الطالب خلالها إلى طرق البحث العلمي في مجال العلوم السياسية والاقتصادية والاجتماعية والاستراتيجية وتعد هذه الدفعة هي الثالثة عشرة من الخريجين في هذا التخصص منذ إنشائه... والثاني هو "برنامج الدبلوم الإداري" الموجه إلى القيادات الإدارية ويهدف إلى تعريف المتدربين المفاهيم والتطبيقات الأساسية للإدارة الفعالة الناجحة وما تتطلبه من الإلمام بالمهارات الإدارية الأساسية مثل التخطيط والتنظيم والقيادة والتحكم ومبادئ الإدارة المالية والمحاسبة وإدارة المشروعات وتعد هذه الدفعة من الخريجين هي الرابعة في المركز... أما الثالث فهو "برنامج دبلوم التأهيل" الموجه إلى العاملين الإداريين الحاصلين على ثانوية عامة فما فوق ويهدف إلى صقل مهاراتهم وتنميتها فيما يخص عملهم في الإدارات المختلفة في المركز وتعد دفعة الخريجين هذه هي الثالثة منذ بدء هذا الاختصاص في برنامج دبلوم التأهيل.
وتهدف برامج الدبلوم في مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية في تخصصات البحث العلمي والإداري والتأهيل إلى رفع مستوى المهارات والخبرات الإدارية والتدريبية والبحثية وتنمية الموارد البشرية لدى الموظفين في المركز من المواطنين والمقيمين فيما يتضمن البرنامج الدراسي مناهج علمية تعنى بدراسة المواد المقررة وفق الاختصاص المعني به.
وتعد برامج الدبلومات أحد الإنجازات العلمية لمركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية كونها تجمع بين النظرية والتطبيق وتواكب أحدث المناهج المطبقة في البحث العلمي وعلى رأسها تقنيات التعليم والتدريب وأساليبهما وتعتمد منهجية تقوم على عدد من المكونات والأساليب التفاعلية وأهمها المحاضرة والتمارين العملية الفردية والجماعية ودراسات الحالة والمشروعات الصغيرة والعصف الذهني والنقاشات الجماعية وطرق المحاكاة وهي أساليب تستهدف تنمية الإبداع والابتكار والتميز لدى المتدربين.
وأكد سعادة الدكتور جمال سند السويدي مدير عام مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية أهمية التدريب والتطبيقات العملية الميدانية التي تتضمنها برامج الدبلوم العلمية للكوادر المواطنة والمقيمة وذلك بهدف الارتقاء بتنمية رأس المال البشري بوصفه الاستثمار الأمثل في تنمية مستدامة ناجحة وذلك من خلال تنمية مهاراته وخبراته وتفكيره العلمي ليكون في المستقبل نموذجا فاعلا ومنتجا وذا كفاءة عالية ويتحمل مسؤوليات العمل المنوط به بدأب وتفان وإخلاص لخدمة الوطن العزيز والشعب الوفي والقيادة التاريخية الحكيمة.
وأشار سعادته إلى أن برامج الدبلوم في مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية تأتي في إطار حرص المركز على إعداد جيل من المواطنين القادرين على المشاركة بفاعلية في مختلف مواقع العمل الوطني ترجمة لرؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية الذي يؤمن دوما بأهمية إعداد الكوادر المواطنة وتأهيلها للمشاركة بفاعلية في مسيرة التنمية كما جاء في تهنئة سموه لخريجي الجامعات والمعاهد العلمية مؤخرا وتأكيده تطلع دولة الإمارات العربية المتحدة إلى مساهمتهم في تعزيز المكتسبات الوطنية.
يذكر أن مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية أنشأ في بنيته إدارة التدريب والتطوير المستمر لمواكبة استراتيجية التمكين التي أرسى دعائمها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله عام 2005 وتستهدف تمكين المواطنين من عناصر القوة اللازمة ليصبحوا أكثر إسهاما ومشاركة في مختلف مجريات الحياة الاجتماعية والسياسية والإنتاجية والمعرفية حيث تلبي إدارة التدريب والتطوير المستمر الاحتياجات والمتطلبات الفعلية للمتدربين من داخل المركز وخارجه من خلال إعداد خطط عمل وبرامج تدريبية متميزة وباستخدام أحدث الطرق والوسائل التعليمية.
وتتضمن برامج الدبلوم ثلاثة دبلومات الأول هو "دبلوم البحث العلمي" الذي ينتظم فيه الموظف بدوام كامل لمدة ثماني ساعات يوميا ويخضع فيه لنظام التفرغ التام لمدة ثمانية أشهر - أربعة فصول تدريبية - يتعرف الطالب خلالها إلى طرق البحث العلمي في مجال العلوم السياسية والاقتصادية والاجتماعية والاستراتيجية وتعد هذه الدفعة هي الثالثة عشرة من الخريجين في هذا التخصص منذ إنشائه... والثاني هو "برنامج الدبلوم الإداري" الموجه إلى القيادات الإدارية ويهدف إلى تعريف المتدربين المفاهيم والتطبيقات الأساسية للإدارة الفعالة الناجحة وما تتطلبه من الإلمام بالمهارات الإدارية الأساسية مثل التخطيط والتنظيم والقيادة والتحكم ومبادئ الإدارة المالية والمحاسبة وإدارة المشروعات وتعد هذه الدفعة من الخريجين هي الرابعة في المركز... أما الثالث فهو "برنامج دبلوم التأهيل" الموجه إلى العاملين الإداريين الحاصلين على ثانوية عامة فما فوق ويهدف إلى صقل مهاراتهم وتنميتها فيما يخص عملهم في الإدارات المختلفة في المركز وتعد دفعة الخريجين هذه هي الثالثة منذ بدء هذا الاختصاص في برنامج دبلوم التأهيل.