الامارات 7 - القادة الناجحون يسعون دائماً إلى تعلم مهارات جديدة وإثبات أنفسهم في مجالات متعددة. يبدأون بتأكيد قدراتهم في مواقعهم الحالية، ثم يسعون لاكتساب المهارات التي تعزز أداءهم وأداء فرقهم. هذا التطور يجعلهم مرغوبين للتولي مهام قيادية أخرى ويوجه الأضواء نحوهم كقادة موثوق بهم ومستعدين دائماً لتعلم المزيد.
قوة الإرادة تلعب دوراً أساسياً في بناء شخصية القائد، حيث يتعين عليه التأمل في نقاط قوته وضعفه والعمل على تطويرها بشكل مستمر، مما يتطلب قوة إرادة كبيرة لتحقيق الأهداف المطلوبة.
الصدق أيضا يلعب دورا مهما في شخصية القائد، فهو يعكس مبادئه وقيمه ويساهم في بناء علاقاته مع فريقه. تعامل القائد بصدق ووضوح يسهم في نجاحه وفي بناء ثقة فريقه به.
وضع الحدود برفق وليونة يسهم في جلب الاحترام للقائد وتعزيز الالتزام بالقواعد الموضوعة. إدارة الفريق بطريقة تتيح للجميع التعبير عن آرائهم وتبادل الأفكار، وفي الوقت نفسه يكون القائد حازماً في اتخاذ القرارات التي تخدم مصلحة الفريق. وأخيرا، قادة الفرق الناجحون يمتلكون القدرة على إلهام الآخرين برؤيتهم وتحفيزهم لتحقيق الأهداف المشتركة.
قوة الإرادة تلعب دوراً أساسياً في بناء شخصية القائد، حيث يتعين عليه التأمل في نقاط قوته وضعفه والعمل على تطويرها بشكل مستمر، مما يتطلب قوة إرادة كبيرة لتحقيق الأهداف المطلوبة.
الصدق أيضا يلعب دورا مهما في شخصية القائد، فهو يعكس مبادئه وقيمه ويساهم في بناء علاقاته مع فريقه. تعامل القائد بصدق ووضوح يسهم في نجاحه وفي بناء ثقة فريقه به.
وضع الحدود برفق وليونة يسهم في جلب الاحترام للقائد وتعزيز الالتزام بالقواعد الموضوعة. إدارة الفريق بطريقة تتيح للجميع التعبير عن آرائهم وتبادل الأفكار، وفي الوقت نفسه يكون القائد حازماً في اتخاذ القرارات التي تخدم مصلحة الفريق. وأخيرا، قادة الفرق الناجحون يمتلكون القدرة على إلهام الآخرين برؤيتهم وتحفيزهم لتحقيق الأهداف المشتركة.